In tempi di precariato come questi tra lavoro nero, collaborazioni occasionali, contratti a progetto, sostituzioni di maternità  e  tempo determinato trovare lavoro e avere un contratto a tempo indeterminato è quasi impossibile. Pensare che questo fattore sia diventato una delle priorità della vita di ogni giovane sotto (ma anche sopra) i trent’anni è veramente avvilente.

Bisogna vivere allo stesso tempo con la determinazione passando ore e ore a mandare email con il proprio CV, vivere l’umiliazione di fare centinaia di colloqui che vanno male, sentire di gente raccomandata dalla Zia, assaporare sulla propria pelle lo sguardo di superiorità del collega di stanza che ha il contratto fisso già da anni mentre tu sei “di passaggio” e quindi devi sgobbare per sperare di farti assumere definitivamente, mentre lui o lei non fa un cazzo.

E’ come un campionato, ma tu sei un lavoratore di serie B. Ti alleni, giochi le tue partite, fai i tuoi goal ma hai un trattamento contrattuale inferiore di quello di un giocatore di serie A, probabilmente non ti avvicini nemmeno al giocatore di serie A che sta perennemente in panchina.

Oggi ho rincontrato di nuovo il direttore delle Risorse Umane che in altri post ho scherzosamente soprannominato l’UomoGabibbo e ovviamente c’è stato il bis sul discorso flessibilità. Probabilmente è il suo lavoro fare i bei discorsi, ma lui dev’essere un tipo cui piace sentire il suono della sua voce perchè ci si impegna particolarmente.

Mezz’ora di tempo a sentire argomentazioni funamboliche su quanto la nostra azienda stia crescendo, sulla necessità di consolidamento delle nuove risorse che non debbano necessariamente trasformarsi da lavoratori dinamici a lavoratori statici, una volta assunti dall’azienda in modo permanente. Un modo come un altro per dire “io t’assumo ma vedi che poi fa’” seguito poi da un discorso in cui ammette con nonchalance che, globalmente, i nostri stipendi sono, usando le sue parole, appiattiti ma che la situazione migliorerà per chi resta dinamico. Traducendo significa “continua a sgobbare che così se te lo meriti ti do’ l’aumento“.

E pensare che le anticipazioni di RozzoGrigio promettevano non solo il rinnovo a tempo indeterminato, ma anche uno stipendio più adeguato. Beh, ma cacchio mi stanno assumendo a tempo indeterminato, è un evento questo mica posso anche essere pagato adeguatamente subito no?!

A proposito di RozzoGrigio, devo dire tutto sommato che mi sbagliavo. Resta Rozzo, resta anche Grigio ma ha saputo dimostrare di tenere a chi lavora con lui. C’è stato un periodo in cui avevo pensato che ce l’avesse con me perchè in effetti le Shampate me le prendevo solo io, ma evidentemente dietro c’erano altre motivazioni o stati d’animo che non poteva o non voleva spiegarmi.

Ho apprezzato tantissimo il fatto che mi ha rivelato che sarei stato rinnovato con 20 giorni di anticipo sulla scadenza. Senza troppi complimenti è entrato in stanza dicendomi a chiare lettere che non sopportava di vedere le persone lavorare con la tensione addosso e arrivare fino all’ultimo giorno senza sapere come sarebbe andata con il contratto.
Il mio plauso più sincero, nonchè la promessa di non deluderlo mai.

Oggi dunque ho firmato e sono ufficialmente in serie A. Questo non fa di me una persona migliore di tanti altri che stanno ancora lottando, mi rende solo relativamente più tranquillo, forse più fortunato. Non ho saggi consigli da dare, se non forse un invito a non accontentarsi dei contratti a progetto, quando ovviamente è possibile.